"Os servidores do Instituto de Previdência do Município (IPM) aprovaram a proposta de Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da instituição apresentada pela Prefeitura de Fortaleza. O projeto deve beneficiar diretamente 265 servidores, sendo que destes, 156 são agentes administrativos. A Prefeitura de Fortaleza deve enviar nos próximos dias o projeto com o PCCS para Câmara Municipal. Pela proposta de PCCS aprovada pelos servidores, os profissionais de nível médio terão um aumento de 82% no vencimento-base. Ou seja, o vencimento-base inicial do profissional de nível médio que trabalha 180 horas passará de R$ 230,00 para R$ 420,00. Já os profissionais de nível superior, que mantém contrato de 120 horas mensais, terão um aumento médio de 20% no vencimento base, que passa de R$ 452,00 para R$ 542,00, no início de carreira. Alfredo Pessoa, secretário de Administração do Município, ressalta a importância do PCCS para carreira do servidor. Segundo ele, com o novo PCCS, o servidor passa a ter critérios claros de promoção e progressão na carreira. No caso do IPM, a cada dois anos os servidores terão direito a progressão por tempo de serviço e a cada três anos, a uma promoção por capacitação. A proposta prevê ainda um incentivo por titulação para aqueles que terminem cursos formais acima do exigido pelo seu respectivo concurso."
(Com informações da Secretaria da Administração e do IPM)
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